本报两会报道组施露
　　3月6日，全国政协委员、上海港湾董事长徐士龙接受了《证券日报》记者采访，徐士龙表示：“今年恰逢‘一带一路’倡议提出十周年。广大民营企业也积极响应国家号召，不断加快走出去步伐，成为高质量共建‘一带一路’的生力军。”
　　徐士龙表示，正是在“一带一路”的倡议下，上海港湾从一家国内基建企业，逐步发展壮大，成为一家具有全球视野的上市公司。
　　作为一家在走出去过程中取得一定成就的民营上市企业，徐士龙发现，民营企业参与共建“一带一路”还存在着一些问题与挑战。
　　首先是部分民营企业主动融入当地社会程度不够。当前部分企业与当地合作不够紧密，没有建立长期有效的合作共赢机制，不利于企业的长期发展。
　　其次，部分民营企业对于“走出去”缺乏整体战略规划。部分企业参与“一带一路”建设时，缺乏对相关国家和地区行业政策、法律环境、风俗习惯等方面的了解，结果有的项目决策匆忙、上马急促。
　　另外，民营企业普遍缺乏国际化经营人才和经验。当前我国熟悉市场经营、投资并购、风险管理、涉外法律、跨文化沟通和国际谈判等业务的人才相对比较匮乏，结构性缺员较为突出，还有相当一部分民营企业单一技术国际领先，但配套技术、经济承受能力等缺陷明显。
　　对于这些问题，徐士龙给出了自己的建议。
　　一是以大基建为抓手鼓励民营企业积极参与当地民生工程；二是搭建‘一带一路’高质量发展一站式服务平台；三是着力‘一带一路’综合人才队伍建设。
　　具体到行动上，徐士龙表示，民营企业在基建方面有着丰富的技术经验储备。我国要完善“一带一路”基建项目库建设，在信息披露、商贸谈判、项目审批、融资借贷等方面为民营企业承接大基建提供更多支持。
　　“一带一路”服务平台除发布政策和资讯外，还要着力提升引导与服务功能。一方面，政府要牵头国内外有关企业制定“一带一路”人才培养计划，同时也要加大人才引进。同时，国家要关注培育在海外有绿色技术并已有影响力的民营企业，充分发挥这些“链主”民营企业的带动能力，推动“抱团出海”，形成强大合力。
（文章来源：证券日报）