养老金又有新消息！
　　7月21日，人力资源社会保障部召开2023年上半年新闻发布会。
　　人社部相关人士表示，下一步，人力资源社会保障部将扎实推动制度落实。做好企业职工基本养老保险全国统筹资金调拨，确保基本养老金按时足额发放。指导各地加快推进退休人员养老金调整工作。规范发展第三支柱个人养老金，开展先行情况评估。积极推动提高城乡居民养老保险待遇水平。做好管理服务工作。推进社保基金管理巩固提升行动。推动各地扩大养老保险基金委托投资规模。
　　要点速览：
　　上半年城镇新增就业678万人，完成全年目标的57%
　　上半年调拨全国统筹调剂资金1630亿元，支持基金困难省份养老金发放
　　截至6月底，全国36个先行城市（地区）开立个人养老金账户人数4030万人
　　截至6月底，全国基本养老、失业、工伤保险参保人数分别为10.57亿人、2.4亿人、2.94亿人。
　　1-6月三项社会保险基金总收入3.91万亿元、总支出3.37万亿元，6月底累计结余7.95万亿元。
　　上半年全国社保卡持卡人数达13.74亿人，覆盖97.3%人口
　　就业形势保持总体稳定
　　谈及就业，人力资源社会保障部就业促进司副司长陈勇嘉表示，上半年，各地区各有关部门认真贯彻落实党中央、国务院决策部署，突出做好稳增长、稳就业、稳物价工作，推动经济回升向好，就业形势保持总体稳定。
　　具体来看，陈勇嘉介绍，一是新增就业进展平稳。1-6月，实现城镇新增就业678万人，完成全年目标任务的57%。
　　二是城镇调查失业率有所回落。今年以来，城镇调查失业率整体呈下降趋势，6月份回落至5.2%，较去年同期下降0.3个百分点。
　　三是困难群体积极保障。6月末，脱贫人口务工规模达3259万人，超过3000万人的年度目标。1-6月，城镇失业人员再就业268万人、困难人员就业87万人，均同比有所增加。
　　“经济进一步企稳向好，对就业的支撑能力不断增强，加上稳就业政策效力逐步释放，就业形势将持续保持稳定。与此同时，世界政治经济形势错综复杂，国内经济持续恢复发展的基础仍不稳固，一些经营主体困难较多，部分劳动者特别是高校毕业生等青年还面临较大的求职就业压力。”陈勇嘉说，下一步，人力资源社会保障部将落实落细就业优先政策，努力完成就业目标任务，努力确保就业大局稳定。强化岗位挖掘增潜力、强化创业创新激活力、强化供需匹配加效力、强化青年支持添动力、强化兜底帮扶强助力。
　　《人力资源服务机构管理规定》
　　将于8月1日开始施行
　　发布会上，人力资源社会保障部人力资源流动管理司司长张文淼就日前发布的《人力资源服务机构管理规定》进行了介绍。
　　“随着人力资源市场主体数量快速增长，市场活动形式日益多样，非法职介、虚假招聘、泄露求职者个人信息、违规收费等损害劳动者权益的现象时有发生。”张文淼说。
　　为进一步规范人力资源服务活动，保障劳动者合法权益，促进人力资源服务业高质量发展，人社部制定出台了《人力资源服务机构管理规定》，系统规范了人力资源服务机构及相关活动。这是人社部在人力资源市场领域的首部规章，主要考虑坚持规范管理和促进发展相结合，在许可备案、服务规范、监督管理以及法律责任等方面，为人力资源服务机构从事人力资源服务活动提供基本的依据和准则。
　　该规章将于今年8月1日开始施行。张文淼表示，下一步，人社部将做好贯彻实施工作，全力维护人力资源市场良好秩序，切实保障劳动者等各类市场主体的合法权益，更好发挥人力资源服务业促进就业、服务人才、推动发展的重要作用。
（文章来源：中国证券报）